让候选者相互比斗。但是，他们挑选的人，往往不是胜利的那个，而是斗志顽强，不怕受伤的那个。但凡犹豫和退缩的人，马林都不收，就算武艺高强也没用。
除了勇气之外，最重要的就是在有勇气的时候，还能保持冷静了。
马林认为，有勇气只能表明你能上战场，但上了战场，有勇气的人会有两种表现——一种是热血上头，奋勇杀敌。这样的人，是真正的勇士，真正的战士。但是，他们却不适合当指挥官。因为，他们有时候会太冲动，不够理智。
而有勇气的人的第二种表现，就是在勇敢的同时，也保持着冷静的思维，能够判断形势，并作出做好的应对。而这样的人，则被人们认为是“有勇有谋”，是军官的好苗子。不过，这种人是很少的。不然，也不会有“千军易得，一将难求”的说法了。
所以，马林在组建少年军官班的时候，就吩咐古斯塔沃——一定要培养少年军官生们在勇敢的情况下还保持冷静的素质。
只是，这两种素质，目前都看不出来。只有真正上了战场，才能看出他们是否真的勇敢，以及在勇敢的前提下是否冷静。故而，马林必须把他们带到锡耶纳，在战争中，才能具体看出他们的这两种素质。
为此，马林把200名军官生分成8个小队，每小队25人。然后，还给每小队安排了一个老兵当队长。而每个小队中，老兵队长的责任也不是带他们打仗，而是暗中观察各人的表现，比如是否勇敢，以及勇敢的同时，是否冷静。
战争结束后，马林将会根据报告，对这些军官生进行具体安排。凡是勇气不足的，以后将不会有带兵的机会。但是，因为学了6年军事知识，加上还学了6年文化，也不能浪费，可以送去学校当个教官。
勇气足够但缺乏冷静的，则往先锋大将方向培养。以后，专门负责带队冲锋。有勇猛的军官带头，也能鼓舞士气。
而既有勇气，又能冷静下来思考的，那就是难得的帅才了。这些人，马林会进行重点培养，作为日后军中重要的接班人。
而为了更好地观察这些军官生的表现，马林挑选了8个观察能力最强的老兵。而且，还让间谍学校的教官对他们进行了观察力培训，教他们从人的表情上，判断一个人是否紧张害怕，以及是否真的镇定。而这些，正是他们最需要观察的内容。
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而为了真-->>
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