定了没有多大的问题后，杨晨就直接发送出去了。
按照杨晨的想法，初期就是先招募4个拥有一些经验的人，而且年龄上面要偏低一些。
毕竟游戏这一行，说一句不好听的话，吃的也算是一个青春饭。
如果你混到了28岁，还在底层徘徊的话，基本上就可以考虑转行了，当然这也不是绝对的。
同时杨晨也不太想招募应届毕业生的话，主要是杨晨需要能够立刻上手工作，且熟练的成员。
而不是刚刚从学校出来，无论是做什么都很生疏的新人。
培养新人，等以后工作室扩大到一定规模肯定是会去做的，但现阶段的话新人这种东西，对于杨晨而言最大的作用就是拖后腿了。
最近《以撒的结合》大火，虽然伴随着腾华的几款游戏上线，以及凤凰对接下来6月游戏的造势，热度有所下跌了。
但在游戏圈子里面，杨晨还算是一个比较火热的‘明星’。
招聘信息刚刚发售到官方论坛上不久，就被人给顶起来了，甚至还被官方给进行了短时间的置顶。
“刚好人在江市，简历已投！”
“江市，有点远了，顶一下帖子吧。”
游戏业界看到杨晨这个帖子的人还是挺多的，但是投简历的人却没有想的那么多。
毕竟杨晨这个只是一个小的工作室而已，而且相关的待遇虽然没说，但想一想就知道，肯定不会有三大那样的大厂待遇好。
同时最关键的一点，那就是《以撒的结合》是火了不错，可游戏玩法已经被披露出来了，其他厂商想要做是轻而易举的事情。
星云工作室除了拥有一个开创者的身份，并没有多大的优势。
唯一能够期待一下的，那就是加入星云工作室之后，能够学到一些什么东西而已。
毕竟相比于大工作室所有人都只是在各自流水线上，完成自己需要的工作，星云工作室这样的小作坊，员工肯定会参与整个游戏所有环节的开发，这对于以后的职业生涯会有很大的帮助。
“怎么都是看热闹的，没有多少人投简历啊！”
不知道什么时候凑到杨晨身边的王亚梁看着一转眼就刷了几十层回复的帖子说道。
“很正常，我们只是新-->>
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