位人员的要求不高，重点大学本科学历就行，两年以上工作经验，性别女，长的要好看一点，说话要好听一点。
沈奇可以预见的是，他的数学研究员、物理研究员绝大部分都将是男性。
沈奇负责的是一个学术至上的科研机构，不是和尚庙。
阴阳调和，男女搭配，这是非常有必要的。
“我需要几个性格温柔、容貌端庄的女性员工，陆校长有合适人选推荐吗？”沈奇直接找校长要姑娘。
这点小事对陆校长来说根本不算是个事儿：“有啊，太有了，等着，我让秘书立即安排。”
陆校长的秘书办事效率很高，当天就将十份简历呈送给沈奇，求职者均是年轻女性。
这些姑娘的条件十份优秀，全是名牌大学毕业，财经、人力资源、法律专业的居多。
接下来就是面试，十位姑娘轮番来到沈奇的办公室，八仙过海各显神通。
“李婷婷，介绍一下你自己吧。”沈奇微笑面对面前的一位姑娘。
这位姑娘25岁，毕业于中南财经政法大学，在首都一家国企做了三年的财会。
姑娘容貌端庄，言谈举止得体，在沈奇面前表现的非常不错。
沈奇依旧保持微笑：“学历，专业，工作经验，都符合要求，李婷婷你的条件很优秀，说吧，你是通过哪位领导递交的简历？”
李婷婷显的有些意外，她支支吾吾的说到：“我叔在燕大党工办工作。”
“这没啥不好意思的，你先回吧，有消息了会通知你的。”沈奇送走了李婷婷，然后接待下一位面试者。
这些来面试的妹子有几个共同特点，毕业院校有名头，专业对口，长的好看，皇亲国戚。
沈奇陷入了选择困难症，十位妹子都很棒，都有背景。
十位妹子全收当然最好，但初期并不需要这么多后勤人员。
综合多方面因素，经过慎重考虑后，沈奇挑选了三位最优秀的女性求职者，就这三位姑娘了。
一周之后，沈奇数理研究中心迎来了首位员工。
“沈教授，我来啦！”一位小巧玲珑的女孩子蹦蹦跳跳来到沈奇的办公室，活泼欢快，青春无敌。
她叫崔小艺，毕业于湖大，学的-->>
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