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《超级制造商》 第六百四十三章 第六代战斗机  (1/5)

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    “没错,大量购买‘基因药剂’,成本太高,远不如咱们自产自销来的划算!”李智非常赞同小冰的意见。

    算计了下,购买‘基因药剂’生产设备,开设工厂的价格,应该可以承受的了。

    大不了先生产‘D级’基因药剂,三级人类体质,已经够干很多事情了。

    “有没有计算统计过,我们大概有多少员工?”李智看着小冰问。

    小冰道:“老板指的的员工,算普通的生产车间工人吗?比如说,冰魂汽车城里的工人,直营店的销售人员,冰魂手机公司下属的工厂员工等等。”

    李智点头道:“只要选择跟我们冰魂集团签订合同的,全部算内部员工!”

    小冰眨了眨眼睛问:“那海底城集团,深海制造公司,九星生命集团,天骄保险银行这些企业的员工,计不计算在内呢?”

    李智愣了下,摸了摸鼻子,思考了会,才说道:“算,都算是,这样,你在弄一份心的‘员工合同’,这次不是跟集团签订,而是跟我本人签订!”

    “好的,但是如果对方不接受您的雇佣呢?”小冰嬉笑着问。

    李智耸了耸肩,笑着说:“这个不勉强,全凭自愿,愿意接受我雇佣的人员,欢迎,不愿意的我也没有办法。”

    “ 那名字叫什么?”小冰眨了眨眼睛,嬉笑着说:“李老板雇佣人员协议书?”

    李智白她了眼,想了想说:“就叫‘核心员工协议书’吧,雇主是我,虽然他们属于不同的集团公司,但统筹归我调配管理,我负责给他们开工资!”

    “核心协议书?好!”小冰没在开玩笑,说:“如果所有的人员都算在内的话,所有员工有三十六万五千八百九十四人。十二座汽车城项目全部投产以后,这些人数将会翻三倍以上!”

    “嗯!”李智点头,也就是说,光是内部核心员工,他就需要转别上百万份‘基因药剂’。

    “这个‘核心协议书’要尽快弄好!”李智叮嘱道。只有签订‘核心协议书’内部员工,李智才会免费发放‘基因改造药剂’,和推广‘内部呼吸法’,至于不愿意签订‘核心协议书’的员工,那该怎么工作还是怎么工作,工资福利待遇什么的不会变,但是隐性资源就不会拥有了。

    “好的,老板的‘基因药剂’工厂,也需要快点到位哦!”小冰同样说道。-->>

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