两人来到许振鸣的办公桌前坐定。
王志忠有些忐忑不安，规规矩矩的坐在许振鸣办公桌的对面。他不知道自己的老板为何要把自己请来单独谈话，心总是悬在半空中，挺紧张的。
进入一鸣公司工作以来，他感觉还不错。虽然有些忙碌，但高收入已在眼前，能看得见摸得着。这种有奔头的感觉特别能鼓动人，让他干得特别有劲！
“许总，你有什么吩咐？”怀着不安的心情，他小心翼翼的问许振鸣。
许振鸣没说话，微笑着拿出香烟散了一支给王志忠。两人都点着香烟之后，他才微笑着说道：“王工，不要紧张，有些事情要跟你商量一下！”
他说话的语气很和蔼，像是跟王志忠拉家常一样。
这让王志忠稍稍松了口气，脸上浮现出讨好的笑容。他猜不出许振鸣的意思，索性就没想那么多，怀着小心翼翼的心思全神贯注的看着许振鸣。
这时候，许振鸣收敛了笑容，很正式的问王志忠：“王工！公司假如要跟你签订一份从业保密协议，对你离开一鸣公司之后择业有要求。你愿意么？”
他说得这种从业保密协议，比普通员工入职时签订的保密协议要严格，补偿费用更高，处罚力度也更大，若是对簿公堂的时候对员工很不利。
王志忠看到过这种从业保密协议的版本，整个公司也只有技术部的几名骨干才会签订这种保密协议。换句话说，只要签订这种保密协议的员工，一定会是一鸣公司的技术骨干！
他没有想到这一天来的会这么快！作为一名新员工，他也不知道为何被自己的老板许振鸣如此看中。这让他激动难耐，黝黑的脸颊都微微有些发红。
于是，他笑容满面的说：“许总！你能这么看得起我，我一定会签订这份从业保密协议！只要公司还需要我，我一定不会主动离职的！”
在这种时刻，即使语言表达能力不是很强的王志忠，也能把好说话很溜，表情激动的拍着胸脯表忠心！
看了看王志忠的表情，许振鸣笑了笑。他虽然和所有的老板一样，希望自己的员工对企业忠心，和企业一起共同发展。但人心难测，这种事情可遇不可求。他能做的，只能用公平的机制、规范化的管理规定来约束企业员工。
想到这些，他微笑着告诉王志忠：“王工！一鸣公司最核心的技术就是数-->>
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