中午在赵刚家里吃饭，韩琳对于姜小白照顾的可谓是无微不至。
吃过饭以后，姜小白和赵刚进了书房聊龙钢改革的事情。
其实赵刚对于龙钢的改革早就心里有底了，和姜小白聊也只不过想看看姜小白的看法罢了。
姜小白也明白的很，听的多说的少，不过偶尔说一句，却也能够让赵刚有种恍然大悟的感觉。
让赵刚看着姜小白满是欣赏，他也理解周老大为什么会对姜小白发出邀请了。
说实话，这样的人才，真的要是能够回到龙钢，当个厂长助理协助自己。那龙钢的改革肯定要顺利不少。
不过赵刚没有开口，首钢的周老大邀请都没有让姜小白动心。
更何况，龙钢了，龙钢和首钢比起来还是有一些差距的。
再说了，从闺女赵心怡哪里了解到姜小白的经历以后，赵刚就明白姜小白这个年轻人的野心了？
单从前途来说，现在的姜小白就是一家玻璃厂的厂长，虽然说不是一个大厂，但是宁为鸡头不为凤尾，姜小白的起点还是很高的。
就这么发展下去，未必比回来当一个厂子助理差。
更何况，赵刚也能够看的出来，姜小白可能真的就无心在国内发展，这也和姜小白上次的危言耸听思想一致。
“你觉得目前龙钢的主要问题。或者经营方面的主要问题是什么？”
“经营方面主要是产量，各家钢铁厂，首钢也好，龙钢也好，政府每年的生产指标在不断的下降，直接就限制了企业的产量，现在普遍的现象是，想买的买不上，而钢铁厂明明能够生产出来，可是却不敢买。”
“其他方面呢？比如激发工人的生产积极性？”
“这方面是一个循序渐进的过程，想要改变工人们这么多年往常的习惯，或者准确的说是观念。不是一朝一夕之间的事情。至于方法首钢就是一个很好的例子，当然了您要是不嫌弃，大兴玻璃厂的改革方案我也可以给您一份，让您做一个-->>
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